La inclusión financiera es un pilar de nuestra estrategia de negocios, por esto impulsamos el crecimiento profesional de las personas emprendedoras, las microempresas y las pymes a través de Open.  

Con esta propuesta identificamos las necesidades de los negocios según el sector económico al que pertenecen y los acompañamos a través de asesorías, charlas de educación financiera, talleres, capacitaciones, programas especializados y asistencias técnicas orientadas a su modelo operativo. A su vez, facilitamos la entrega de soluciones crediticias con un enfoque en género.  

Estos esfuerzos fomentan la inclusión, reducen la desigualdad y fortalecen la estabilidad financiera promoviendo una economía más dinámica y sostenible.

Como parte de nuestro compromiso con la reducción de las desigualdades y el bienestar de la mujer, somos: • La única entidad financiera de Latinoamérica que forma parte de la Financial Alliance for Women (FAW). • Primeros compromisarios en la implementación del We fi code. • Miembro de la IPG, Iniciativa de Paridad de Género. • Reconocidos por obtener el nivel Platino por segundo año consecutivo en el Sello Igualando RD. Fuimos el primer banco en certificarnos con el nivel Oro, por tener un modelo de gestión para la igualdad de género. • Banco signatario de los Principios de Banca Responsable de las Naciones Unidas.

Promovemos la igualdad de oportunidades para la mujer, acompañándola en cada uno de sus roles como ente social y productivo. Esto lo hacemos a través de nuestra #EstrategiadeGéneroMujerBHD que ejecutamos desde hace más de una década y se sustenta en tres componentes: la implementación de una cultura interna de equidad e igualdad de género, el desarrollo de propuestas de valor para nuestras clientas y la realización de programas de responsabilidad social, destacándose como el principal, el Premio Mujeres que Cambian el Mundo.